Das Projekt verfolgt dabei zwei Ziele: Zum einen soll der notwendige Paradigmenwechsel zu einem erweiterten Arbeitsbegriff inhaltlich strukturiert werden und zum anderen sollen die tangierten Forschungsstränge methodisch organisiert werden, wobei die Kriterien Interdisziplinarität, offener Diskurs, Zukunftorientiertheit und Internationalität zentral sind.
Hierfür sollen die beobachtbaren Phänomene und die gegenwärtigen Forschungsstränge in drei heterogen besetzten Fokusgruppen gesammelt, gebündelt und in Szenarios zukunftsfähiger Arbeit zusammengefasst und weiterentwickelt werden.
In der ersten Gruppe sollen Arbeitspioniere - Menschen, die verschiedene Arbeitsbegriffe leben - diskutieren. In der zweiten Gruppe sollen Forscherinnen und Forscher, die sich mit den verschiedenen Arbeitsbegriffen beschäftigen, zusammengebracht werden, und in der dritten Gruppe sollen internationale Arbeitsforscherinnen und -forscher per Intranet debattieren.
Der Vergleich der drei Gruppen erlaubt eine Beurteilung sowohl des forschungsorganisatorischen Prozesses als auch des Zusammenhangs zwischen Methode und Inhalt.